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Convocatoria: Experto Asociado español en la UNESCO para la Diversidad Cultural

España viene apoyando estos últimos años, a través del Fondo Fiduciario España-UNESCO, las actividades de la UNESCO en el marco de la Convención de Protección y Promoción de la Diversidad de las Expresiones Culturales de 2005.
Con cargo a la contribución de 2008 la AECID va a financiar un Experto Asociado español en la sede de la UNESCO en París con nivel P1/P2. El programa de Expertos Asociados de UNESCO es una modalidad de trabajo mediante la que se brinda a jóvenes profesionales la interesante oportunidad de ampliar su experiencia laboral en un contexto internacional, en los ámbitos de la educación, la ciencia, la cultura y la comunicación. El objetivo del programa UNESCO de Expertos Asociados es preparar para la vida profesional a los seleccionados mediante una formación permanente en dicha Organización Internacional.

Sus características básicas son:
Experto Asociado– (P1/P2)
Bajo la autoridad de la Directora de la División de expresiones culturales y de industrias creativas y de la Jefa de Sección de la diversidad de expresiones culturales, la/el titular del puesto deberá cumplir su cometido en el marco de la puesta en marcha de la Convención sobre la protección y la promoción de la diversidad de expresiones culturales, y poner en marcha los proyectos operacionales ligados a la misma.

En particular las funciones del Experto/a Asociado/a serán:
- Contribuir al desarrollo, la actualización y la promoción de una nueva plataforma en Internet de la Alianza global por la diversidad cultural dirigida a promover los partenariados tri-sectoriales a favor del desarrollo de las industrias culturales de países del Sur, en sinergia con los objetivos de la Convención.

En este marco, ella/él:
i) elaborará y/o coordinará la producción de contenidos para la plataforma en formato escrito y video (estudios de casos, mejores prácticas, lecciones aprendidas y herramientas dirigidas a las partes participantes en la Alianza);
ii) contribuirá a enriquecer un “centro de recursos” en materia de formulación, gestión y financiación de partenariados en las industrias culturales para el desarrollo a partir de la realización de investigaciones y la identificación de materiales de diferentes fuentes;
iii) identificará los socios potenciales para el desarrollo de la plataforma y fomentará la red así creada.
Participar en la promoción de la plataforma en Internet y en la puesta en marcha de una estrategia de comunicación.

Contribuirá a la gestión administrativa de diversas actividades.
- Contribuirá a la formulación de la puesta en marcha de proyectos operacionales extrapresupuestarios dirigidos a la promoción y aplicación de la Convención. En este sentido, ella/él tendrá especialmente a su cargo la preparación de documentos de proyectos, asegurará su gestión y seguimiento a través, entre otros, de la elaboración de contratos y de informes de seguimiento y la gestión de relaciones con los socios exteriores y los servicios internos concernientes, así como el seguimiento presupuestario.
- Desarrollará, en cooperación con los compañeros de la Sección, cualquier otra labor necesaria para el buen funcionamiento del trabajo.

Perfil del candidato:
El/la candidata/a deberá conocer en profundidad las industrias culturales en los países del sur, ser capaz de buscar y analizar posibilidades de partenariados que puedan integrarse en la plataforma para la Alianza Global para la Diversidad Cultural y desarrollar y gestionar proyectos en el marco de la Convención para la Diversidad Cultural.

En particular se exigirán los siguientes requisitos:
- Nacionalidad española.
- Titulación académica superior en el área de las Ciencias Sociales, con preferencia, una especialización en industrias culturales en países en vías de desarrollo. Conocimiento del debate entorno a la Diversidad Cultural en los últimos 10 años. Se valorará formación en gestión cultural e industrias creativas (4 puntos).
- Experiencia profesional, de 2 a 4 años, de los cuales al menos un año de experiencia en
medios internacionales en el diseño y gestión de proyectos de cooperación en materia de industrias culturales y creativas (3 puntos)
- Lengua nativa española. Excelentes conocimientos de inglés y francés oral y escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (3 puntos).
- Habilidad en la redacción de documentos.
- Capacidad de trabajo en un contexto internacional y multilateral, capacidad de trabajo en equipo y de comunicación y trabajo con distintos tipos de agentes.
Condiciones Generales:
- Periodo de contratación: Un año, con posibilidad de prorroga por otro año más en función de la disponibilidad presupuestaria.
- Proceso de selección: La AECID se encarga de la preselección de candidaturas que reúnan los requisitos para los puestos y las remitirá a la División de expresiones culturales y de industrias creativas, que elegirá a la persona que ocupará el puesto.
- La incorporación al puesto se producirá a finales del 2010.
- El puesto de trabajo está ubicado en la Sede de la UNESCO en París (Francia).
- Salario: es el que perciben los funcionarios con nivel P1/P2, que incluye ciertas variables en función de la situación familiar del candidato seleccionado.

- Para más información sobre condiciones de los Expertos Asociados, se puede consultar la página web:
www.portal.unesco.org/es/ev.php-URL_ID=11718&URL_DO=DO_TOPIC&URL_SECTION=201.html

Periodo de presentación de solicitudes:
Del 15 de julio al 15 de agosto (ambos incluidos)
Forma de presentación de solicitudes:
Los interesados deberán enviar carta de presentación y curriculum actualizado, preferentemente por vía electrónica a dpto.coordinacionrcc@aecid.es, indicando en el título del correo electrónico “Solicitud para Experto Asociado UNESCO – Diversidad Cultural.”
También podrá enviarse a:
Av/ Reyes Católicos Nº 4
CP. 28040. Madrid
Departamento de Coordinación de Relaciones Culturales y Científicas.
Att: Daniel Solís Alonso
Despacho 519. 5ª planta.

Publicado el 28 julio 2010

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