SEGUIMIENTO DEL DOCUMENTO DE BUENAS PRÁCTICAS EN MUSEOS Y CENTROS DE ARTE CONTEMPORÁNEO
Bòlit, Gerona
ORGANISMOS QUE REALIZAN LA CONVOCATORIA
El Ayuntamiento de Girona y la Generalitat
BASES
Bases per a la convocatòria per a la contractació laboral temporal d’un director/a artístic/a del Centre d’Art Contemporani de Girona, mitjançant el sistema de concurs-oposició
Primera – Objecte de la convocatòria
És objecte de la present convocatòria la contractació laboral temporal per obra i servei determinat pel període de dos anys d’un/a tècnic/a superior per realitzar la direcció artística del Centre d’Art Contemporani de Girona mitjançant la forma de concurs i procediment obert. La jornada laboral serà de 40 hores setmanals distribuïdes d’acord amb les necessitats del servei, i les retribucions les corresponents a la categoria de cap de secció.
El contracte serà laboral per l’obra i servei determinat següent:
Direcció artística del Centre d’Art de Girona en la fase inicial de creació del projecte: programació i execució del primer projecte d’accions, activitats i programació.
Pel període del 3 de març de 2008 i amb la previsió que finalitzi el 8 de març de 2010.
Segona – El Centre d’Art Contemporani de Girona
L’Ajuntament de Girona i el Departament de Cultura i Mitjans de Comunicació de la Generalitat de Catalunya han acordat impulsar la creació del Centre d’Art Contemporani de Girona. L’any 2008 es preveu dotar aquest centre per tal que entri en funcionament emprant els espais expositius municipals de la Rambla i Sant Nicolau i desenvolupant activitats expositives i/o no expositives en d’altres indrets de Girona i a les comarques gironines, durant la fase inicial del primer projecte d’accions, activitats i programació que s’estendrà del 3 de març de 2008 i que està previst que finalitzi el dia 8 de març de 2010, i que conforma el motiu del present procés. Un cop finalitzat aquest període, s’avaluarà la possibilitat de desenvolupar una fase de nous projectes amb una durada màxima de tres anys per a la seva execució. En aquell moment, de considerar-se viable, es decidirà la possible contractació de la persona que hauria exercit les funcions en la fase inicial, o l’obertura d’un nou procés de selecció.
L’activitat del Centre d’Art Contemporani de Girona ha d’estar subjecte a la proposta redactada pel Comitè Impulsor del Centre d’Art de Girona el 2005 i que s’adjunta com annex 1.
D’acord amb aquesta proposta, l’objecte de la direcció artística del Centre d’Art Contemporani, així com el seu pla d’actuació, es desenvoluparà a partir dels següents punts, tenint en compte el territori de les comarques de Girona:
• Producció i Creació
• Formació
• Recerca i Documentació
• Difusió
• Experimentació
• Recepció
Qualsevol programa dels que es puguin desenvolupar, malgrat sigui endegat des del Centre, en diferents graus, ha d’aspirar a construir complicitats amb d’altres projectes i centres de les mateixes característiques, ja siguin de la Xarxa de Centres d’Art de Catalunya o de la Xarxa d’espais de producció d’arts visuals de Catalunya, com de l’àmbit estatal i internacional. Això vol dir que algun programa pot ser coproduït (quan es dissenya conjuntament el contingut i es negocia una despesa compartida), d’altres poden ser ofertats (quan es produeix des del Centre i després es fa circular a d’altres llocs) i d’altres poden ser adquirits (quan és un altre centre qui ha produït un programa i el Centre d’Art Contemporani de Girona el considera apropiat per acollir-lo).
Tercera – Recursos humans i econòmics
3.1 Bienni 2008 – 2009
La direcció artística del Centre d’Art Contemporani de Girona iniciarà els treballs de preparació de la programació que s’ha d’iniciar el setembre de 2008.
3.1.1 Suport general:
Suport de l’Àrea de Cultura i Educació de l’Ajuntament de Girona per les fases superiors de tramitació administrativa i logística municipal, així com de suport i assessorament en tasques de gerència.
Proveïment anual de consums: llum, aigua, telèfon, xarxa informàtica i servei de neteja.
3.1.2 Recursos econòmics i humans
Per tal de fer possible les tasques encomandes a la Direcció artística l’Ajuntament de Girona assignarà a la persona contractada per aquesta finalitat el pressupost i els recursos humans necessaris per desenvolupar l’activitat (participants, produccions, materials, muntatges museogràfics, manteniment d’espais, adquisició i lloguer de materials, transports, assegurances, edició i difusió, documentació, publicitat, trameses postals i missatgeria, actes protocol·laris, etc.).
3.1.3 Infrastructura:
La infrastructura de les sales d’exposició Capella de Sant Nicolau i Sala de la Rambla i l’equipament i eines que contenen. L’Ajuntament de Girona podrà prestar altres materials si són disponibles i prèvia reserva, i viceversa.
L’equip de direcció artística i de gestió del Centre d’Art Contemporani de Girona disposaran d’una oficina per a tres llocs de treball i un despatx individual equipats amb tots els elements necessaris de mobiliari, ofimàtica i comunicacions.
Quarta – Funcions de la direcció artística del Centre d’Art Contemporani de Girona
• Programació d’activitats i desplegament de les línies de treball d’acord amb la proposta elaborada pel Comitè Impulsor del Centre d’Art
• Planificació i gestió de programes
• Organització de l’equip propi de personal
• Creació de xarxes i desenvolupament de convenis de col·laboració
• Relacions institucionals
• Recerca de patrocinis
• Avaluació d’objectius
• Participació en la selecció del projecte arquitectònic i seguiment de la construcció de l’edifici del Centre d’Art Contemporani de Girona.
• Vetllar en el procés de creació de la personalitat jurídica del futur ens del Centre d’Art
• En la prestació del servei públic que s’encomanarà a la direcció artística del Centre d’Art Contemporani s’ha d’emprar normalment el català en les actuacions i la documentació interna, en la retolació, en les comunicacions exteriors, en les notificacions adreçades a persones físiques o jurídiques residents en l’àmbit lingüístic català, incloent-hi les factures i documents, sense perjudici del dret dels ciutadans i ciutadanes a rebre-les en castellà si ho demanen, d’acord amb les regulacions contingudes a la Llei 1/1998, de 7 de gener, de política lingüística.
Cinquena – Requisits de les persones candidates
Són requisits essencials per optar a la direcció artística del Centre d’Art Contemporani de Girona:
Per a prendre part en el concurs oposició serà necessari:
• Reunir un dels següents requisits respecte a la ciutadania:
• Ser ciutadà/na espanyol/a d’acord amb les lleis vigents.
• Ser ciutadà/na d’algun dels estats membres de la Unió Europea o dels estats que, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, sigui aplicable la lliure circulació de treballadors.
També podran ser admesos el/la cònjuge dels/de les espanyols/es i dels nacionals dels estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguin separats de dret, així com els seus descendents i els del/de la seu/seva cònjuge, sempre que no estiguin separats de dret, menors de 21 anys o majors de dita edat que visquin a les seves expenses.
Igualment podran ser admeses les persones incloses en l’àmbit d’aplicació dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya en que sigui d’aplicació la lliure circulació de treballadors.
Els/les ciutadans/es estrangers/es d’Estats que no pertanyen a la Unió Europea, sempre que tinguin acreditada la condició de residents a Espanya.
• Tenir complerts setze anys i no excedir de l’edat de jubilació ordinària.
• Estar en possessió de llicenciatura universitària.
d) No patir cap malaltia ni defecte físic que impedeixi el normal desenvolupament de la funció.
e) No haver estat separat/da mitjançant expedient disciplinari de cap administració, ni trobar-se inhabilitat/da per a l’exercici de funcions públiques.
f) D’acord amb el que estableix l’article 42 del decret legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de les disposicions legals vigents en matèria de funció pública de la Generalitat de Catalunya, i article 11-3 de la Llei 1/1998, de 7 de gener, de política lingüística, els aspirants al llarg de les proves han de demostrar que estan degudament capacitats en el coneixement de les dues llengües oficials a Catalunya. Concretament pel que fa a la l lengua catalana : coneixements mitjans. L’acreditació documental del nivell C de la JPC o equivalent. En cas que la persona seleccionada no tingui domini suficient de l’idioma català (mínim nivell C), s’haurà d’acreditar l’assoliment d’aquest nivell en el termini de sis mesos. Igualment, s’haurà d’assolir en aquest termini temporal, un nivell adequat de castellà, així com competències en un tercer idioma (en especial, de francès i/o anglès).
Sisena – Perfil professional
Coneixements a nivell d’especialista d’arts visuals i cultura contemporània.
Experiència en nivells de responsabilitat en l’àmbit de la gestió de projectes artístics i culturals.
Les persones candidates han de poder demostrar la seva capacitat de lideratge per a desenvolupar la implementació i revisió de les estratègies, polítiques i programes que fan possible l’assoliment per part de l’organització dels objectius que té encomanats.
Capacitat de comunicació i negociació, així com de planificació, determinació de prioritats, presa de decisions i solució de conflictes. Es valorarà molt especialment la capacitat de liderar, motivar i inspirar equips de treball. D’aquesta manera, es posarà un especial èmfasi en la capacitat de col·laboració de la direcció artística amb persones o equips artístics i/o culturals, per tal treballar i portar a terme les activitats del Centre d’Art.
Així mateix, es valora especialment l’experiència en els àmbits de la gestió artística i cultural i la gestió de recursos, alhora que s’haurà d’implicar en l’ampliació dels ingressos (mecenatge, patrocinadors, cessió d’espais, etc.).
També és imprescindible la capacitat de representar el Centre d’Art Contemporani en qualsevol àmbit i de construir i desenvolupar xarxes de relacions tant internes com externes. Es valorarà el grau de coneixement de la realitat cultural i artística de Girona i de les comarques gironines, així com la capacitat de generar contactes amb d’altres centres de producció i d’art contemporani, especialment amb els de Catalunya. És imprescindible que es tingui coneixement dels llocs on es gesten els projectes i les idees més creatives i els artistes o col·lectius més interessants que tenen un major potencial per col·laborar amb el Centre. Alhora, es valorarà la possibilitat de contactes internacionals.
Pel que fa als idiomes es valorarà el coneixement del català, castellà, francès i anglès així com de qualsevol altra llengua.
Setena – Comissió de seguiment i avaluació
Al llarg de l’any es realitzarà un mínim de sis reunions de seguiment del projecte en les quals participarà la direcció del Centre d’Art Contemporani i representants de l’Ajuntament de Girona i el Departament de Cultura i Mitjans de Comunicació de la Generalitat de Catalunya.
Dues vegades l’any s’avaluarà el grau de compliment dels objectius del Centre d’Art. La direcció del Centre d’Art farà l’avaluació amb una comissió d’experts designada i presidida per el/la Regidor/a de Cultura i Educació de l’Ajuntament de Girona, amb la participació de dos representants de l’Ajuntament de Girona i dos representants del Departament de Cultura i Mitjans de Comunicació de la Generalitat de Catalunya.
Vuitena – Condicions contractuals
La persona que assumeixi la direcció artística del Centre d’Art Contemporani de Girona té atribuït el nivell de cap de secció i està adscrita a l’Àrea de Cultura i Educació de l’Ajuntament de Girona.
La remuneració de la posició de director/a artístic/a del Centre d’Art Contemporani de Girona serà l’equivalent al cap de secció de l’Ajuntament de Girona.
La contractació serà laboral en la modalitat de contracte per obra i servei determinat.
La incorporació de la persona seleccionada es preveu que es realitzi el març de 2008.
Novena – Règim d’incompatibilitats
El desenvolupament del càrrec de director/a artístic/a del Centre d’Art Contemporani de Girona és incompatible amb qualsevol altra activitat que pugui restar dedicació o efectivitat al Centre d’Art Contemporani o que pugui entrar en conflicte amb els seus propis interessos. La persona seleccionada podrà realitzar activitats de caràcter docent o d’assessorament, particularment si amb aquestes contribueix al prestigi i al millor funcionament del Centre d’Art Contemporani i, sempre que resultin compatibles segons la normativa vigent.
Desena – Procediment de selecció
10.1 Instàncies
Les instàncies per sol·licitar prendre part en el concurs oposició s’hauran d’adreçar a l’alcaldia-presidència i es podran presentar en el registre general d’aquest Ajuntament (Ajuntament de Girona, Plaça del Vi, núm. 1, 17004 de Girona), fins al 31 de desembre de 2007. Els aspirants hi hauran de manifestar que reuneixen totes les condicions exigides a la base cinquena i hauran d’adjuntar-hi una fotocòpia del DNI o del document acreditatiu de la ciutadania d’acord amb els requisits del punt 5.a) d’aquestes bases, i fotocòpia de la titulació exigida, així com el currículum acadèmic i professional en el qual s’haurà de detallar les tasques realitzades a cada empresa en la que hagin treballat, acompanyant la documentació acreditativa de les dades que hi consten.
Onzena – Presentació de memòria – proposta
Junt amb la sol·licitud haurà de presentar-se una memòria-proposta la qual ha de subjectar-se a la proposta elaborada pel Comitè Impulsor del Centre d’Art Contemporani de Girona la tardor de 2005 i que s’adjunta com annex 1.
Els continguts de la memòria-proposta han d’incloure els següents apartats, cadascun d’ells descrit en un màxim de dos folis d’extensió. Es proposa treballar sobre un supòsit econòmic d’un pressupost per a les activitats de com a màxim 270.000€ anuals:
• Proposta de programació
• Pla de gestió: proposta d’organització i mecanismes d’avaluació
• Pla de comunicació
• Pla pedagògic
• Pressupost i pla financer, justificant la viabilitat econòmica del projecte. A partir de la quantitat proposada per l’any 2008, cal plantejar l’any 2009 amb el pressupost que es consideri possible i necessari disposar.
11.1 Ampliació d’informació
Les persones interessades poden obtenir un dossier explicatiu del marc de la proposta de Centre d’Art Contemporani de Girona accedint a l’adreça web www.centreartgirona.org o bé demanant-la a la secretaria tècnica del Centre d’Art Contemporani de Girona per email a cacgirona@ajgirona.org o fax. 972 21 83 45 indicant clarament l’adreça on s’ha d’enviar la informació.
11.2 Confidencialitat
Es garanteix total confidencialitat de la participació dels/de les candidats/es en aquest procés de selecció, així com de qualsevol de les seves dades personals i professionals assegurant que la participació dels/de les candidats/es no seleccionats/des queda en l’estricte àmbit de la comissió de valoració, fent-se públic exclusivament el DNI del/de la candidat/a guanyador/a.
11.3 Tribunal qualificador
Estarà constituït pels següents membres:
President/a : El /la cap de la Secció de Personal de l’Ajuntament de Girona.
Vocals :
Dos tècnics del Departament de Cultura i Mitjans de Comunicació de la Generalitat de Catalunya
Dos tècnics de l’àrea de Cultura i Educació de l’Ajuntament de Girona
El/La secretari/secretària general de l’Ajuntament de Girona
Secretari/a : Un/a funcionari/a municipal.
Un membre del Comitè d’Empresa formarà part del tribunal de les proves i participarà en la seva valoració i hi podrà assistir un/a delegat/a de cada una de les seccions sindicals amb representació a l’Ajuntament.
S’incorporarà al tribunal una comissió de com a mínim tres i com a màxim sis experts amb veu i sense vot designada pels membres tècnics vocals, que emetrà un informe preceptiu. Aquesta comissió estarà formada per crítics i/o comissaris independents, artistes i directors de centres d’art contemporani per determinar.
11.4 Fases i terminis
Inspecció
Les sol·licituds presentades seran analitzades en primera instància per la secretaria tècnica del Centre d’Art Contemporani. Si la secretaria tècnica observés defectes materials esmenables en la documentació presentada concedirà un termini de màxim 10 dies naturals des de la data de publicació de la relació d’admesos i exclosos a fi que el/la candidat/a esmeni l’error.
Primera fase: entrevista
Entrevista i valoració de les condicions personals d’acord amb les dades aportades en el currículum i la idoneïtat dels candidats i candidates en relació a les funcions del lloc i el perfil professional. En aquesta primera fase s’escolliran les persones finalistes que passen a la segona fase.
Segona fase: defensa de projectes
Les persones candidates hauran de defensar oralment la memòria-proposta, acompanyada dels mitjans audiovisuals i/o documentals que consideren oportuns.
11.5 Data de les proves
El dia 22 de gener es publicarà en el tauler d’anuncis de la corporació el dia i l’hora en que cada aspirant realitzarà l’entrevista.
11.6 Classificació dels aspirants i incorporació
Tant l’entrevista com la defensa de la memòria seran eliminatòries i es puntuaran de 0 a 10 punts, requerint una nota mínima de 5 punts per a superar-les.
El tribunal classificarà els aspirants en funció de la puntuació acumulada obtinguda, proposant la contractació de l’aspirant que obtingui la major puntuació.
El resultat es farà públic el mateix dia en que s’acordi i serà exposat en el Tauler d’Edictes de la Corporació, abans del 29 de gener de 2008.
11.7 Període d’al·legacions
El període d’al·legacions a la resolució del tribunal serà de deu dies, des de la data de publicació del resultat.
11.8 Formalització del contracte
La persona seleccionada estarà obligada a subscriure el corresponent contracte dins dels 15 dies següents al de la publicació dels resultats de les proves.
Dotzena – Durada del contracte
Des del 3 de març de 2008 i fins a l’acabament de l’obra o servei determinat que motiva la contractació i que és la fase inicial de creació del projecte, programació i execució del primer projecte d’accions, activitats i programació de la direcció artística del Centre d’Art de Girona en la fase inicial de creació del projecte, amb una previsió de finalització pel dia 8 de març de 2010.
Tretzena – Incidències
Es faculta al Tribunal Qualificador per interpretar les presents bases i resoldre els dubtes que es puguin plantejar al llarg del procediment selectiu.
La tinenta d’alcalde d’Administració i Règim Interior
COMPOSICIÓN DEL JURADO
RESULTADO DEL CONCURSO
Rosa Pera
NOTICIAS RELACIONADAS
Ver noticias en este link.
Publicado 31 julio 2009
Archivado en | 3 Comentarios »
Bòlit es uno de los pocos centros de nueva creación (quizá el único) que ha tenido, antes de una sede, un proyecto artístico y una directora elegida mediante concurso. Ya en 2002 el Ayuntamiento encargó un anteproyecto que se presentó en el Consejo de las Artes en 2003. En 2005 la Generalitat se suma al proyecto y, por encargo del Ayuntamiento y el ICAC, un “Comité impulsor del Centre d’Art de Girona” (integrado por representantes de las administraciones y, en mayor número, por profesionales del sector) redactó una propuesta que se hizo pública.
La selección recayó en un tribunal presidido por el jefe del Departamento de Personal del Ayuntamiento e integrado por dos técnicos del Departamento de Cultura y Medios de Comunciación de la Generalitat, dos técnicos del Área de Cultura y Educación del Ayuntamiento, el Secretario General del mismo, un miembro del Comité de Empresa y un funcionario municipal que actuaría como Secretario. Pudieron asistir un delegado de cada una de las secciones sindicales con representación en el Ayuntamiento. Se precisa que se incorporará al tribunal una comisión de 3 a 6 expertos con voz y sin voto, designados por los vocales técnicos, que emitiría un informe: críticos, comisarios, artistas o directores de centros de arte.
No tengo noticia de que se hiciera público quiénes integraron esa comisión. Tampoco se publicó el proyecto de Rosa Pera.
El proyecto dirigido por Rosa Pera, comisaria independiente, ha comenzado su programación aún sin contar con un proyecto arquitectónico específico. La idea de dotar a Girona de un centro de investigación contemporánea llevaba gestándose durante algunos años. El ayuntamiento de la ciudad ha cedido las salas de exposiciones y las actividades se desarrollan en diversos equipamientos de la ciudad. Destaca entre ellos el Nido, diseñado por el arquitecto Santiago Cirugeda e inaugurado con motivo de la primera exposición del Bòlit, que de manera temporal acogerá los talleres de los artistas que trabajen con el centro.