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	<title>Comentarios en: Museo Nacional Colegio San Gregorio, Valladolid</title>
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	<description>Información e iniciativas para la comunidad artística</description>
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		<title>Por: Elena Vozmediano</title>
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		<dc:creator>Elena Vozmediano</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 05 Aug 2009 09:21:12 +0000</pubDate>
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		<description>Incluimos este caso, a pesar de que no se trata de un museo de arte contemporáneo, por la adaptación que se hizo del Documento a los condicionantes administrativos que pesan sobre la institución.
El 1 de julio de 2008 Jesús Urrea dimitió como director del Museo Nacional de Escultura de Valladolid. El Ministerio de Cultura quiso entonces aplicar en este museo estatal, hasta donde fuera posible, el Documento de Buenas Prácticas. Se cambió el nombre de la institución y se nombró un nuevo Patronato, incluyendo especialistas en la materia de la que se ocupa el museo.
El nombramiento de la nueva directora se hizo por libre designación pero, como explicó José Jiménez, entonces Director General de Bellas Artes, &quot;pero ese nombramiento se va a apoyar en un concurso previo entre funcionarios que presentarán un anteproyecto para el Museo, que será enjuiciado por una comisión de expertos que se constituirá para esos efectos&quot;. Al tratarse de una libre designación, la directora carece de la relativa estabilidad que asegura el contrato por cinco años que solicita el Documento de BBPP. Su continuidad depende del apoyo del nuevo Patronato y de la fidelidad a las &quot;buenas prácticas&quot; de los responsables del Ministerio de Cultura. 
Como elementos positivos cabe citar la renovación del Patronato, la convocatoria de un concurso que exigía la presentación de un proyecto y el hecho de que no se trata de un cargo funcionarial convencional, que sería vitalicio.
Como elemento a mejorar: sólo pudieron presentarse al concurso funcionarios, y sólo fueron tres.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Incluimos este caso, a pesar de que no se trata de un museo de arte contemporáneo, por la adaptación que se hizo del Documento a los condicionantes administrativos que pesan sobre la institución.<br />
El 1 de julio de 2008 Jesús Urrea dimitió como director del Museo Nacional de Escultura de Valladolid. El Ministerio de Cultura quiso entonces aplicar en este museo estatal, hasta donde fuera posible, el Documento de Buenas Prácticas. Se cambió el nombre de la institución y se nombró un nuevo Patronato, incluyendo especialistas en la materia de la que se ocupa el museo.<br />
El nombramiento de la nueva directora se hizo por libre designación pero, como explicó José Jiménez, entonces Director General de Bellas Artes, &#8220;pero ese nombramiento se va a apoyar en un concurso previo entre funcionarios que presentarán un anteproyecto para el Museo, que será enjuiciado por una comisión de expertos que se constituirá para esos efectos&#8221;. Al tratarse de una libre designación, la directora carece de la relativa estabilidad que asegura el contrato por cinco años que solicita el Documento de BBPP. Su continuidad depende del apoyo del nuevo Patronato y de la fidelidad a las &#8220;buenas prácticas&#8221; de los responsables del Ministerio de Cultura.<br />
Como elementos positivos cabe citar la renovación del Patronato, la convocatoria de un concurso que exigía la presentación de un proyecto y el hecho de que no se trata de un cargo funcionarial convencional, que sería vitalicio.<br />
Como elemento a mejorar: sólo pudieron presentarse al concurso funcionarios, y sólo fueron tres.</p>
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